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Expertises2018-07-12T10:27:55+00:00

Droit civil

L’Équipe d’Avodroit a l’expérience et l’habileté requise pour vous représenter devant les différents tribunaux de droits civils tel que : la Cour du Québec, Cour Supérieure ou devant la Cour d’Appel.

Les services professionnels de droits civils offerts par Avodroit sont polyvalents. Plus précisément, nous offrons notre savoir dans les domaines de droit suivants :

  • Responsabilité civile (chute, stationnement, trottoir, résidence privée, lieux publics, ville et municipalité)

  • Assurance-invalidité (recouvrement de salaire perdu en fonction de la police d’assurance)

  • Immobilier (vices cachés, servitudes, construction, hypothèque)

  • Succession

  • Action sur compte

  • Personnes (ouverture régime de protection; tutelle curatelle, mandat en cas d’inaptitude)

  • Adoption non contestée

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Droit administratif

CNESST, SAAQ, RRQ

Me Danielle Florence Tremblay possède plus de 20 ans d’expérience à titre d’avocate pour des représentations et des conciliations (entente hors cour) devant le Tribunal administratif du travail et le Tribunal administratif du Québec ainsi que devant la Cour Supérieure pour les révisions judiciaires.

Voici un aperçu des services qu’elle pourrait vous rendre selon le dossier qui lui est présenté :

  • Reconnaissance de vos lésions professionnelles; accident du travail ou maladie professionnelle (CNESST)

  • Représentation pour vous aider dans vos démarches lors d’accidents automobiles (piéton, véhicule moteur, bicyclette, moto…) devant la SAAQ

  • Recours à une banque de données d’experts de qualité afin de mieux vous représenter

  • Reconnaissance de lien entre l’accident et vos blessures

  • Recouvrement d’indemnité de remplacement du revenu

  • Reconnaissances de vos atteintes permanentes et limitations fonctionnelles

  • Réadaptation : soins, traitements, remboursement de frais, capacité de travail, assignation temporaire, détermination d’emploi, frais de formation, frais d’aide personnelle (SAAQ)

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Droit du travail

Me Laetitia Tremblay représente les clients à titre d’avocate pour des représentations et des conciliations devant le Tribunal administratif du travail ainsi que devant la Cour supérieure pour les révisions judiciaires. Qu’il s’agisse de représenter un salarié congédié sans cause juste ou suffisante ou encore un congédiement déguisé ou un délai congé raisonnable insuffisante, Me Laetitia Tremblay peut prendre votre dossier en mains. Elle représente également les employeurs qui désirent mettre fin à l’emploi de salarié pour divers motifs ou encore aide ceux-ci à bien documenter et organiser les dossiers en vue d’une fin d’emploi.

  • Contestation de congédiement, congédiement déguisé, pratique interdite, harcèlement au travail;

  • Rédaction de contrat d’emploi;

  • Rédaction de lettres disciplinaires, de fin d’emploi;

  • Conciliation et médiation en droit du travail à titre de représentante ou de médiatrice;

  • Délai congé raisonnable;

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Petites créances

La Cour du Québec, division des petites créances, entend tous les litiges dont la valeur à réclamer est de 15 000$ et moins. Si vous avez une réclamation à faire, Avodroit peut :

  • Vous aidez à bien l’analyser et vous conseiller sur vos forces et vos faiblesses

  • Préparer votre réclamation

  • Réunir votre preuve et vos pièces

  • Déposer votre dossier à la cour

  • Vous préparez à témoigner pour votre audition

  • Vous aidez dans l’exécution du jugement à venir (saisir le perdant)

Nous offrons des forfaits sur mesure en fonction des montants à réclamer. Communiquez avec nous pour plus d’informations.

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Médiation

Depuis 2014, Me Laetitia Tremblay est accréditée par le Barreau du Québec pour agir en tant que médiatrice dans les domaines civil, commercial, travail et petites créances. Elle offre régulièrement ses services de médiatrice à la division des petites créances de la Cour du Québec lors des journées d’audience.

La médiation est un mode de résolution de conflit dans lequel le médiateur joue un rôle impartial et neutre afin d’aider les parties à trouver une solution en toute objectivité. La médiation a plusieurs avantages, notamment :

  • Court délai

  • Avoir le contrôle sur la solution de son litige

  • Éviter le stress d’une audition

  • Trouver une solution gagnant-gagnant contrairement à un jugement où il y aura un gagnant et un perdant

  • Négocier les modalités de paiement (services à rendre, remettre des biens, payer en plusieurs versements, etc.) contrairement à un jugement qui condamne à payer un certain montant dans les 30 jours. Un point c’est tout

  • Avoir une entente immédiatement contrairement à un jugement qui peut prendre jusqu’à 4 mois

  • Faire homologuer son entente pour qu’elle devienne exécutoire comme un jugement

  • Processus confidentiel contrairement à une audience et un jugement qui sont publics

  • Processus volontaire

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